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在学院312会议室召开新入职教师座谈会。学院领导班子成员、工会主席、院长助理、各系正副主任、青年教师代表以及新入职教师参会。座谈会由院长刘勇进教授主持。
新入职6位教师分别从教育背景、学术研究、教学助理、职业认识等方面逐一进行了自我介绍。与会人员分别从角色定位转换、提升教学能力、拓展科研水平、促进育人成效、提高业绩贡献等方面，分享了自身的宝贵经验和心得体会；学院工会宣讲了丰富文化生活的鼓励政策等。
郑世珠书记代表学院对新入职教师表示热烈的欢迎，引导新教师对标《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，一要涵养教育情怀，做好职业规划，热爱教师职业，知准则、守底线。二要磨炼专业能力，增强教育底气，紧跟新时代教育发展趋势，学习做一名合格的大学教师。三要担当社会责任，做好教育奉献者，厚植家国情怀，努力为社会培养优秀人才。
刘勇进院长在总结发言中诚挚欢迎新教师并提出了殷切的希望。一要适应新环境，主动迈出“适应的第一步”。无论是教学上的难题，还是生活中的困扰，都可以敞开心扉和同事们交流；学院为每位新老师配备指导教师，帮助快速熟悉教学规范、适应工作节奏。二要积极加入团队，在“协作中”实现“1+1>2”。结合自己的专业特长和兴趣方向，主动联系对应的团队负责人，积极融入团队的教研活动与项目研讨，沉下心来积累，逐步形成自己的研究特色。三要规范时间管理，用“有序性”保障“高效能”。通过制定工作计划表，把教学进度、科研目标、培训安排等协调好，让工作更有章法，让“每一步”都朝着“目标走”。
会后，与会院领导向新进教师赠送纪念品，全体人员合影留念。
